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心痛!多数澳人未来两年加薪无望!这还不够...澳洲国民银行Nab竟宣布裁员6000人!

2018-02-20 15:29:50 分类:聚澳新闻


这一天,

澳洲四大银行之一Nab宣布裁员6000名

而澳储行更是预测大多数澳人

工资未来两年将无涨幅

只有少数行业还存希望...

大多数行业两年内无加薪希望



希望工资涨幅高于通货膨胀率的澳大利亚人可能要等待很长一段时间,看起来,大多数澳大利亚人最早出现实际工资上涨的时间是在2020年。


这是澳大利亚储备银行(RBA)高层官员发表的一番新言论所暗示的结论。


澳大利亚的工资增长在很长一段时间内持续走弱,而现在,工资的昏迷似乎已经持续数年。


虽然储行并未公布工资预测,但最近一直在谈论它对工资走向的看法,只要一听就让人悲观。


储行在最近的一份声明中表示:“工资增长依然疲弱,预计将逐渐增加。”不过直到本周,储行才表明这将会多么缓慢。


澳储行的一名高官发表的重要新评论似乎表明工资增长不会在2020年之前出现,只有少数“口袋”能够受益。


助理行长艾利斯(Luci Ellis)花了大量时间谈论劳动力市场上的“闲置人力”。


不幸的是,澳大利亚失业人员的比例仍然过高,以至于工资无法增长。


闲置劳力主要指失业人员,但也包括未充分就业以及目前不在劳动力市场上的人员。


闲置劳力的数量有一个临界点。一旦闲置劳力低于临界点,公司就不得不提高薪酬以聘请员工,薪资开始再次上涨,通货膨胀率也会上升。这就是理论。


澳储行估计,转折点是失业率在5%左右。


埃利斯在演讲中表示工资增长将会提高,“但不会立即发生”。这听起来好像在告诉我们,在2020年之前不要抱有过高的希望。


对于每天早上上班的每个人来说,这是一个可怕的消息。我们的工资多年来增长微弱,而汽油价格和电费却一直在上涨。


一旦扣除通货膨胀,工资基本上停滞不前。工资价格指数去年上涨2%,而消费物价上涨1.9%。


澳大利亚的普通工人在过去的12个月里基本上没有获得额外的购买力。“


不过

凡事总有例外

少数行业还是前景不错的


医疗保健、教育行业以及艺术和娱乐领域的工作者薪情不错,而矿业和许多专业领域的工作者则可能需要等待更长时间。


不过,储行发现企业正在尽其所能地阻止即使是稀缺的工作者习惯大幅加薪。


“我们听说企业正在越来越多地使用其他创造性的方式来吸引和留住员工,而无需支付全面的工资上涨。这些包括奖金,提供额外时间,增加津贴和提高工作待遇等等。”埃利斯说。


她还发出了一个令人害怕的预测,认为失业率低于临界点并不一定会使工资增长发生。


美国、欧洲和日本都已经把失业率降到了他们预计的临界点以下,但工资增长还没有真正加速。


没有加薪还不够惨

更惨的还在这里...

超过6000人竟然要被迫丢掉自己的金饭碗...

Nab银行宣布将裁员6000人



NAB表示,受自动化影响,未来三年预计将裁退大约6,000名员工,同时创建2,000个新工作岗位。净减少的4,000名员工占公司当前员工总数的12%左右。


公司表示,2018财年上半年重组费用达5-8亿澳元,当年支出料增加5-8%。


瑞银认为NAB的这份业绩表现“良好”,但指出重组成本高于预期,将打击市场信心。


国民银行截至9月30日有全职员工33,422名,未来几年内裁减6000个职位,是该行节省10亿元开支计划的一部分,占员工总数的18%。


这些被裁减的工作之前都由人工负责,之后部分将由自动化程序代替,除此之外,该行还将减少可提供的产品数目,改变支行分布网络。


作为计划的一部分,该行的目标是减少一半的产品,并将其运行的信息技术系统的数目减少15%到20%。


目前,该行尚未公布会在哪些部门进行裁员,但银行的一些“传统”部门可能会受到影响。


但该行会在2018年上半年拿出5亿到8亿元建立一个项目,帮助被裁减的员工在该行外寻找新工作。



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